苏州5月20日电 (记者 钟升)20日，苏州市正式发布《关于建设劳动者就业创业首选城市的工作意见》(简称《意见》)，致力打造“就在苏州”活力城市、和谐关系模范城市、生活宜居暖心城市，针对在苏州就业创业或有意愿来苏州就业创业的所有劳动者提出全方位、综合性的一揽子保障服务措施。
苏州是全国第二大移民城市，目前管理人口已达1500万，其中外来劳动者所占比重相当高。劳动者在苏州市长期以来的发展中发挥了难以估量的作用。在苏州从过去高速度发展的“标兵”向高质量发展的“标杆”转型的当下，如何持续吸引外来劳动者、培育高素质劳动者，是苏州市面临的一场“大考”。
“我们之所以选在‘520’这天发布，就是想表达苏州这座城市对劳动者们的关爱、关切、关心。这次的《意见》既为劳动者提供岗位，也为他们提供成长的平台。同时也有助于苏州的转型升级，聚集更多的高素质劳动者。”江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏说道。
本次发布的《意见》分为3个方面共10条，在就业创业等方面给予了劳动者众多优惠。《意见》表示，累计在苏州参保满3年或带动5人以上就业的外地人员，同等享受本市户籍人员所有创业政策；外地户籍劳动者可无差别享受政府补贴性创业培训。苏州市预测，上述政策每年享受人数将惠及10多万人次，并将拿出近2亿元资金补贴来苏创业劳动者。
针对外来劳动者关心的住房、子女教育、工资拖欠等问题。《意见》透露，苏州市将在3年内筹集建设低租金、小户型的政策性租赁住房10万套(间)，尽力满足劳动者居住需求。今年内将新建、改扩建幼儿园、中小学等40所，新增学位4.81万个，确保符合条件的外来劳动者随迁子女同等接受义务教育。
对于拖欠农民工工资问题，《意见》表示将建立各级人社劳动维权“一窗式”受理平台，在市、县两级仲裁院设立农民工工资争议调解仲裁庭；推动劳动人事争议诉讼争议案件简案快审、繁案精审，简单劳动人事争议案件依法适用小额诉讼程序审理，由法官独任审理并在2个月内审结。同时，完善劳动争议法律援助服务体系，建立法律援助事项负面清单，清单之外所有事项免费享受法律服务。
此外，苏州市还创新性地提出了“一周市长(区长)”“一周镇长”“一周局长(主任)”等活动。邀请“最美劳动者”代表走进政府办公室、政府会议现场等办公场所，让他们近距离感受政务活动，全方位参与政府决策，以此提供好的意见和建议，全面提升劳动者认同感、获得感与满足感。(完) 【编辑:刘欢】